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Automatiser la gestion des congés et absences pour les géomètres : méthode, coûts et ROI

Automatiser la gestion des congés et absences pour les géomètres : méthode, coûts et ROI

Par Guillaume · Agence Poesis

Réponse rapide

Automatiser la gestion des congés et absences, c’est un des chantiers les plus rentables chez les géomètres : ce qui se fait à la main aujourd’hui (repérer, traiter, relancer, noter) devient un scénario qui ne vous sollicite que sur les cas bloqués, pour environ 6 h/mois récupérées.

  • ⏱️ ~6 h/mois partent aujourd’hui dans la gestion des congés et absences, à la main
  • 🧩 Les outils du marché aident, mais collent rarement à toutes les règles des géomètres
  • 🔑 En sur-mesure, vous gardez le code et l’autonomie, pas un abonnement de plus

À quel point ce poste vous pèse ?

0 = c’est fluide et rapide, 10 = ça déborde chaque semaine et vous le faites le soir.

Sous contrôleÇa déborde

La gestion des congés et absences chez les géomètres : la réalité du quotidien

Le procès-verbal de bornage attend encore la signature d’un riverain absent à la convocation, le document modificatif du parcellaire cadastral doit partir au cadastre cette semaine, et le notaire relance pour la vente qui ne peut se signer sans lui.

Chez les géomètres, le contexte a ses contraintes propres, et elles pèsent sur ce poste :

  1. Chaque bornage engage la responsabilité du géomètre-expert : convocation contradictoire des riverains, procès-verbal signé et matérialisation des limites, avec un caractère définitif qui interdit toute approximation
  2. Les dossiers dépendent des délais du cadastre et de la publication au service de la publicité foncière, un document modificatif du parcellaire cadastral mal renseigné pouvant bloquer une division ou une vente notariée
  3. La facturation mélange les honoraires réglementés de la copropriété et les prestations libres de bornage ou d’implantation, ce qui complique l’établissement des devis et le suivi des règlements par dossier

Résultat : la gestion des congés et absences se fait encore à la main (souvent depuis AutoCAD Covadis ou Mensura pour le dessin, une station totale et un GPS géodésique pour les relevés, un logiciel métier de gestion de cabinet comme Géofoncier), et À raison de 12 minutes l’unité et de 30 par mois, ce poste absorbe autour de 6 heures mensuelles (soit ~3 240 €/an). un salarié pose en moyenne 25 jours de congés payés par an en France (données publiques sur le temps de travail et les congés).

Ce que l’automatisation change, concrètement

Le même travail, sans la saisie répétitive : vous n’intervenez que sur les cas qui le méritent.

Plutôt que de tout refaire, on automatise le geste répétitif : détecter, traiter selon vos règles, tracer, et ne remonter que l’exception. Vous reprenez la main uniquement là où votre jugement compte.

Les solutions existantes, et leurs limites pour les géomètres

Plusieurs outils du marché s’attaquent à la gestion des congés et absences. Voici les plus courants et là où ils coincent pour un métier comme le vôtre :

SolutionPrix indicatifLà où ça coince
Luccaquelques euros par salarié et par mois selon les modulescoût qui grimpe avec le nombre de modules, paramétrage parfois rigide
Keliosur devis, souvent avec matériel de badgeageorienté grandes structures, lourd à déployer pour une petite équipe

Soyons honnêtes : si votre cas est simple, un de ces outils peut suffire. Ils montrent leurs limites quand il faut coller à un fonctionnement propre aux géomètres, ou garder la main sur la mécanique.

Le sur-mesure pour géomètres : quand est-ce rentable ?

La bascule se calcule : dès que la gestion des congés et absences dépasse quelques heures par semaine, ou qu’un oubli coûte une pénalité ou un client, un scénario sur-mesure se rembourse souvent en quelques mois. On le branche sur AutoCAD Covadis ou Mensura pour le dessin, une station totale et un GPS géodésique pour les relevés, un logiciel métier de gestion de cabinet comme Géofoncier plutôt que de tout remplacer.

🔑 Chez Agence Poesis : on développe l’automatisation autour de vos outils, on vous en cède le code et on vous forme à la piloter. Elle ne dépend pas de nous pour tourner : c’est votre actif, pas un abonnement de plus.

Questions fréquentes

Nos dossiers passent par Covadis et Géofoncier, l’automatisation reste-t-elle possible ?

Oui. On relie l’automatisation à vos outils métier via leur export ou leur API, sans changer votre façon de traiter les relevés. On automatise ce qui vous fait perdre du temps autour du dossier : les convocations des riverains, le suivi des échéances cadastrales et les relances des pièces manquantes avant dépôt.

Peut-on suivre automatiquement les délais de publication au cadastre et relancer les riverains ?

C’est un scénario très utile pour un cabinet de géomètres. Le système garde en mémoire les étapes de chaque bornage, relance les riverains non signataires et vous alerte sur les dossiers en attente de publication au service de la publicité foncière. Vous pilotez vos délais fonciers au lieu de découvrir qu’un dossier bloque une vente.

Comment automatiser la gestion des congés et absences quand plusieurs conventions coexistent ?

Un système sur-mesure applique des règles distinctes par service, statut ou convention collective. Chaque calcul de solde et chaque report suit les paramètres propres à chaque population de salariés.

On chiffre votre gain sur la gestion des congés et absences, gratuitement

Dites-nous comment vous procédez aujourd’hui : on évalue ce qui est automatisable, le gain réaliste et le coût, pour les géomètres. Réponse sous 24 h.

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