Par Guillaume · Agence Poesis
Automatiser la gestion des congés et absences, c’est un des chantiers les plus rentables chez les notaires : ce qui se fait à la main aujourd’hui (repérer, traiter, relancer, noter) devient un scénario qui ne vous sollicite que sur les cas bloqués, pour environ 8 h/mois récupérées.
- ⏱️ ~8 h/mois partent aujourd’hui dans la gestion des congés et absences, à la main
- 🧩 Les outils du marché aident, mais collent rarement à toutes les règles des notaires
- 🔑 En sur-mesure, vous gardez le code et l’autonomie, pas un abonnement de plus
La gestion des congés et absences : est-ce mûr pour l’automatisation ?
Cochez ce qui est vrai chez vous. Verdict immédiat, rien n’est envoyé.
Aujourd’hui, comment la gestion des congés et absences se passe chez les notaires ?
Chez les notaires, le contexte a ses contraintes propres, et elles pèsent sur ce poste :
- Chaque acte authentique réclame un dossier complet : pièces d’état civil, extraits cadastraux, diagnostics, purge du droit de préemption et demandes d’urbanisme, avec un devoir de conseil et une conservation des minutes engageant la responsabilité de l’office
- Les données patrimoniales et familiales manipulées sont hautement confidentielles, ce qui impose une rigueur RGPD stricte et un archivage sécurisé des minutes pendant des décennies
- La trésorerie passe par la comptabilité spéciale du notariat : appels de fonds avant signature, séquestre, versements sur le compte de l’étude et déblocage des fonds une fois l’acte publié au service de publicité foncière
Résultat : la gestion des congés et absences se fait encore à la main (souvent depuis Génapi iNot, Fiducial GenApi, Real.not et Télé@ctes), et À raison de 12 minutes l’unité et de 40 par mois, ce poste absorbe autour de 8 heures mensuelles (soit ~4 320 €/an). un salarié pose en moyenne 25 jours de congés payés par an en France (données publiques sur le temps de travail et les congés).
Comment on automatise la gestion des congés et absences, étape par étape
Le même travail, sans la saisie répétitive : vous n’intervenez que sur les cas qui le méritent.
L’objectif n’est pas de vous remplacer, mais de retirer la partie mécanique : le scénario repère les cas à traiter, applique vos règles, tient le suivi à jour et vous alerte quand un cas bloque. Le reste tourne seul.
Les solutions existantes, et leurs limites pour les notaires
Plusieurs outils du marché s’attaquent à la gestion des congés et absences. Voici les plus courants et là où ils coincent pour un métier comme le vôtre :
| Solution | Prix indicatif | Là où ça coince |
|---|---|---|
| PayFit | environ 30 à 50 €/mois par salarié | workflows de validation standardisés, peu souples pour des accords d’entreprise atypiques |
| Lucca | quelques euros par salarié et par mois selon les modules | coût qui grimpe avec le nombre de modules, paramétrage parfois rigide |
Ces outils suffisent parfois : besoin standard, volumes réguliers, un SaaS bien choisi fait le travail. Le sur-mesure prend le relais quand les notaires ont des règles que les outils génériques ne savent pas plier.
Le sur-mesure pour notaires : quand est-ce rentable ?
La bascule se calcule : dès que la gestion des congés et absences dépasse quelques heures par semaine, ou qu’un oubli coûte une pénalité ou un client, un scénario sur-mesure se rembourse souvent en quelques mois. On le branche sur Génapi iNot, Fiducial GenApi, Real.not et Télé@ctes plutôt que de tout remplacer.
🔑 Chez Agence Poesis : on branche le scénario sur ce que vous utilisez déjà, et le code vous appartient. Vous pouvez le reprendre, le faire évoluer ou changer de prestataire : rien n’est verrouillé chez nous.
Questions fréquentes
Notre étude est sous Génapi iNot, l’automatisation s’y branche-t-elle vraiment ?
Oui. On connecte l’automatisation à votre logiciel de rédaction d’actes via son export ou son API. Vous continuez à préparer vos minutes et vos dossiers comme d’habitude, on automatise le suivi des pièces, les relances liées aux demandes d’urbanisme et le rappel des rendez-vous de signature.
Peut-on suivre automatiquement les appels de fonds et les pièces manquantes d’une vente ?
C’est un scénario phare pour un office. Le système garde la liste des pièces attendues et des fonds à recevoir par dossier, relance les parties tant qu’un élément manque et vous alerte avant la date de signature. Le tout dans le respect du secret et de la conservation sécurisée des données patrimoniales.
Comment automatiser la gestion des congés et absences quand plusieurs conventions coexistent ?
Un système sur-mesure applique des règles distinctes par service, statut ou convention collective. Chaque calcul de solde et chaque report suit les paramètres propres à chaque population de salariés.
Combien vous ferait gagner l’automatisation de la gestion des congés et absences ?
Envoyez-nous quelques détails sur votre organisation : on vous renvoie une estimation du temps gagné et du budget d’un sur-mesure pensé pour les notaires. Sans engagement.
